酸梅小雜記

BOM表 在商務活動中，無論談報價或研發或生產都常會聽到BOM表。到底啥是BOM表? BOM是Bill of Material的縮寫，也就是說，生產一件產品所需的模組、零件與材料等等的組合，也就是物料清單。

提到PLM時，大家常會把它跟PDM混淆。PDM 是Production Data Management的縮寫，而PLM是 Product Lifecycle Management的縮寫，可是這兩個到底有啥不一樣呢?

在PLM文章中提到工程變更 (Engineering Change)。 工程變更 是企業活動重要的管制項目之一，依照實施的時間 、 目的不同，可細分如下：

聚陽這個台灣成衣業的奇蹟，台灣最大的成衣代工廠，到底成功之道為何，以下為各種報導資料之集合，從中應能一窺其中奧妙。

KPI(Key Performance Indicators,關鍵指標)是一個大家聽到耳熟能詳的管理指標，但是若一家公司啥都沒有。既沒有BSC (Balanced Score Card) 也沒有MBO(Management by Objectives)一切都人治，那到底要怎麼做KPI呢?

以下是台泥資訊官網上一個KPI的範例 很明確的列出KPI如何制定:

企業經理人要能快速有效率地做出決策的先決條件是必須能即時獲得所需的參考資訊，而企業營運過程中存在於各部門及流程中的資料要如何才能轉變成為企業經理人所需的資訊呢 ?

所謂線上分析處理，其英文是Online Analytical Processing，通常被簡稱為OLAP；此一概念，最早係於1993年，由被譽為「關聯式資料庫之父」的E.F.Codd，而其在提出該項概念的同時，也一併提供了多達12項的OLAP準則 OLAP是促使分析人員、管理人員或執行人員，都能藉由多角度針對資訊進行快速、一致、交互性之存取，進而深入瞭解資料的1項軟體技術。 其技術核心便是「維度(Dimension)」概念 因此OLAP可被視為多維度資料分析工具的集合。

明師能幫助你什麼？走出陰霾？克服習氣？疾病痊愈？都對也都不對！ 每個人跟隨明師的動機不同，需求也不同，因為個性不同導致習氣不同，因此要克服的障礙也不同。

今天談話性節目中，提到了一個名詞，“下流志向”！ＧＯＯＧＬＥ一下，發現這是2008年日本一個學者內田樹，觀察日本九零年代以來一些狀況，及日本人學習態度轉變，所做出來的一個結論。他的結論是，現在這個世代，發現工作，賺錢與念多少書，有多高的學歷，並沒有多大的相關，因此產生了所謂的尼特族 (NEET; Not in Education, Employment or Training) 。作者探討導致此種現象的原因，主要是使用金錢的年齡提前了。 只要有錢，就能享受和大人一樣的待遇，不再需要透過參加家庭勞務，獲得肯定。所以，學習對他們來說，也是一種交易模式。所以他們會問：「學這個有什麼用？」 但是，更嚴重的是，這種想法不只是影響到現在這個世代，也連帶影響了他們的下一代。節目中的來賓，提到他一位朋友在日本參加小學生的學校教學觀摩日。在場共有30個小朋友，只有10個人乖乖坐在前面聽課，剩下20個人在後面打瞌睡或跑來跑去。教學觀摩結束後，他跑去問老師，這是怎麼回事？老師回答說， 「因為今天是教學觀摩日，所以他們

今天ＩＣＲＴ中提到哈佛最有名的一堂課---幸福學，有所謂的舒適圈/伸展圈/痛苦圈 (comfort zone / stretch zone/ panic zone)。這三個所代表的意義，正如字面所顯示的意思，非常的淺顯易懂，但是又有多少人能夠真正離開舒適圈。

龜兔賽跑是一個老生常談的故事，但今天看到了一個不一樣的龜兔賽跑，原來龜兔賽跑共跑了四次。

幾年前三菱汽車有一個經典的廣告，內容是這樣。因為老公喝了酒，所以老婆搶了車鑰匙載家人回家，一路上老公非常緊張，一會兒握緊扶手，一會兒緊張的腳也跟著採煞車。老婆問他，“你知道為何我可以享受被載的幸福嗎？”，老公回答說，“因為我開車技術好！”，老婆說，“錯！因為我信任你！”

網路上關於Rosemary的專訪或介紹很多，以下節錄了我喜歡的部份。 Q：可能年輕員工覺得，工作和生活要分清楚……。(Manager magazine) Ａ： 喔，這我常常講，work and life balance（工作與生活平衡），work（工作）在前面！

最近第四台不斷的重播鐘點戰，這是一部很神奇的電影。編劇將時間(生命)與金錢結合，打造出一個很特別的世界觀，並將貧富差距用誇飾的手法展現。不同時間階級者，生活於不同時區，當跨越時區便須付出以月為單位的生命，越往金字塔頂端，則越是倍數的差距，將資本社會中的貧富差距用淺顯易懂的方式來呈現。 除了貧富差距之外，富人如何利用財富控制窮人，並且窮人被通膨所困，因此永無翻身之可能，編劇都將這些財金問題，用簡單的方式表達出來。 在這裡頭，讓我印象深刻之處在於富人與窮人對於生命的態度。窮人因為生命有限，因此必須做最有效益的事情，能跑就不要走，因為時間就是金錢也是生命。連穿脫衣服的方式都要斤斤計較，將時間做最大效益的運用。反觀富人，則因為生命太長，可能有上百或上千年的壽命，幾近於長生不老。因此，什麼事都不敢做，深怕一不小心做了蠢事，發生意外，而讓生命提早結束。但是，這樣無趣無目的遙長的壽命，活著又有何意義?!因此才會有富人亨利，選擇跨越時區自我了解生命。

又到了新的一年，市場上又開始了眾多的未來趨勢分析，茲將幾各重點整理如下: 《遠見》歸納出九大財經趨勢

節錄自 華爾街日報中文版 2013/1/4 此篇報導為對 澳大利亞國立大學 (Australian National University) 經濟學教授孟昕的專訪。 孟昕 教授 對中國 農民工勞動力做了深入的研究。 孟昕： 過去五年中﹐農民工的工資出現了大幅增長。 2008 至 2012 年期間﹐工薪階層每年的月工資和小時工資增幅分別為 12% 和 14% 。 2010 至 2011 年期間﹐實際小時工資增幅甚至更高達 23% 。 但在 2012 年﹐... 實際小時工資增幅只有 3.7% 。

昨晚，當著 couch potato，一如往常快速轉起我的遙控器時，疑! 是 Tom Cruise!!竟然是Mission Impossible IV。一個週四晚上，就在不可能的任務中快速渡過了。 不可能的任務從第一集看到了現在的第四集，阿湯哥依然的神勇及帥氣。但是，昨天突然發現了一件事，原來這個Ethan Hunt不只是身手厲害，不可思議，其實連 "人脈" 跟 "產業狀況" 都非常了解。 當這個不被承認的小組正因為透過搶奪密碼並逮住 威斯特羅姆失敗，而相互推諉時，阿湯哥則透過他的人脈，找到軍火商，因他推論 威斯特羅姆一定會找 這個軍火商進行交易，因此透過軍火商取得他所需要的情報、購得軍火、同時透過他釋放消息給欲逮捕他的俄國警察。

最近第四台又再播三國，本因為卡司才開始看，後來卻越看越迷，越看感觸越深。 之前看過的論點，大都以國家的觀點切入，我反而感觸深的在於從個人切入。三國時代，各種人才備起，不論是武將或謀臣術士更是為數眾多。當然，被野史神話的可能性也不小。其