向上櫃公司史上最年輕的二十五歲社長學習
撰文 / 上阪徹
出處 / 叢書
出處 / 叢書
2013/11/14
公司上櫃後，照理說他應該擁有鉅額資產，但他此刻卻仍一個人住在學生住的大樓裡，而且房間裡沒有冰箱。上櫃申請通過當天，他沒有和夥伴們一起慶祝，而是在自家附近的餐館吃炸雞套餐。他的名字是村上太一。他是在網路上經營打工資訊網站的Livesense公司董事長兼社長。
多年來從事訪談、寫作工作的我，很榮幸能夠聽到許多經營者的談話。我想應該超過八百人了。其中也有不少人事業成功，讓自己創立的公司上櫃或上市。
成立公司並促使公司成長，必須擁有強大的能量。大概是因為這樣吧，所以創業家身上多半有著威嚴的氣質。這些人能夠清楚說出「我要成就一番大事業」、「我要變有錢」等簡單明瞭的願望，傳達出「即使我不說出口，也要大幅改變社會」的強烈欲望。
正因為如此，某則新聞引起了我的興趣，那就是二○一一年十二月，史上最年輕──二十五歲又一個月大──的社長帶領公司上櫃的雜誌報導。
公司上櫃後，照理說他應該擁有鉅額資產，但他此刻卻仍一個人住在學生住的大樓裡，而且房間裡沒有冰箱。上櫃申請通過當天，他沒有和夥伴們一起慶祝，而是在自家附近的餐館吃炸雞套餐。
他的名字是村上太一。他是在網路上經營打工資訊網站的Livesense公司董事長兼社長。
那則報導中也刊出了村上微笑的大頭照，看來像是一個平凡的二十五歲青年。那張笑臉與我心中創業家充滿魄力的形象相去甚遠。
村上就讀早稻田大學一年級時，就創立了Livesense，然後只花五年的時間，就讓公司在東證MOTHERS上櫃。
在此之前，最年輕的掛牌紀錄，是二○○六年六月ADWAYS董事長兼社長岡村陽久的二十六歲又兩個月。村上在相隔五年後更新了紀錄，而且年輕了一歲。
成立公司並促使公司成長，必須擁有強大的能量。大概是因為這樣吧，所以創業家身上多半有著威嚴的氣質。這些人能夠清楚說出「我要成就一番大事業」、「我要變有錢」等簡單明瞭的願望，傳達出「即使我不說出口，也要大幅改變社會」的強烈欲望。
正因為如此，某則新聞引起了我的興趣，那就是二○一一年十二月，史上最年輕──二十五歲又一個月大──的社長帶領公司上櫃的雜誌報導。
公司上櫃後，照理說他應該擁有鉅額資產，但他此刻卻仍一個人住在學生住的大樓裡，而且房間裡沒有冰箱。上櫃申請通過當天，他沒有和夥伴們一起慶祝，而是在自家附近的餐館吃炸雞套餐。
他的名字是村上太一。他是在網路上經營打工資訊網站的Livesense公司董事長兼社長。
那則報導中也刊出了村上微笑的大頭照，看來像是一個平凡的二十五歲青年。那張笑臉與我心中創業家充滿魄力的形象相去甚遠。
村上就讀早稻田大學一年級時，就創立了Livesense，然後只花五年的時間，就讓公司在東證MOTHERS上櫃。
在此之前，最年輕的掛牌紀錄，是二○○六年六月ADWAYS董事長兼社長岡村陽久的二十六歲又兩個月。村上在相隔五年後更新了紀錄，而且年輕了一歲。
為什麼這個「很平凡的二十五歲青年」在不是IT泡沫化也不是創業風潮的時期，能夠刷新最年輕掛牌上櫃的紀錄呢？這就是本書的起點。
或許那個微笑底下藏著不輸任何人的天才頭腦，或是有人傳授他創新企業的經營奧義，或是他曾在資源豐富的環境中學習。但是經過長時間與村上面對面訪談，整理出原稿後，我現在可以確定一件事，那就是他果然是「很平凡的二十五歲青年」。
另外，Livesense可說是遲滯不前的日本社會必然會誕生的公司。
村上過去曾出現在諸多媒體上，說：「我想要讓人們不再感到不便，想要對社會有所幫助，想要成就一番大事業，帶給社會正面的影響。」接著，他還說：「我的目標是將網路服務打造成不可或缺、文化的一環。」
提高獲利不是他最大的目的。他開公司不是為了追求利潤，而是其他東西。
追求什麼呢？提示就在Livesense的經營理念中。
「由幸福而生的幸福。」也就是說，讓他人幸福，自己也會感到幸福。這就是史上最年輕的上櫃公司經營者──村上提倡的公司理念。
你或許會覺得這想法太天真。你或許會覺得這話說得太好聽。但是，他在各類場合中不斷強調這個理念，我認為他真心追求這個理念，而且將會付諸實踐。
倡導這類經營理念的公司大幅發展，甚至股票上櫃了。這代表著什麼意思？我認為我們必須仔細想想。
不用說各位也知道，日本現在正走到一個路口上；過去的「成功模式」都變形了，各類體系也已經太老舊，多數人對於未來感到不安。
沒有人知道接下來應該做什麼，該怎麼做才能夠解決堆積如山的問題。唯一清楚的是，照現在這樣繼續下去的話，未來的日子很可能更難熬。
難道村上太一這號人物就是思考日本未來的重要提示嗎？說得更精確點，也就是說，全新的可能性正在背負日本未來的年輕人心中發芽。
事實上，我和村上見面談話後，才發現他的經營模式與上一代不同。
他身上幾乎沒有創業家的氣質，也沒有了不起的地方。無論問他什麼問題，他總是面帶微笑真摯地回答。更重要的是，他幾乎沒有物欲，也沒有對權力的欲望，令人甚感驚訝。
公司上櫃後，儘管他受到眾人矚目，他依舊保持平常心，不改謙虛姿態，但絕非沒有自信。他說：「上櫃是一個里程碑。我們公司的目標是大幅影響社會。」他的事業心是如此強烈。
「二十五歲，最年輕的上櫃公司社長」，這幾個字寫起來簡單，但仔細想想，真的很了不起。高中畢業後六年，也就是大學畢業才兩年，村上已經把自己的公司推到「對社會有影響」的位置上。
如果是十年前創業風潮那段時期，村上應該會造成更大的騷動，成為當代風雲人物也說不定。然而，現在的日本已經沒有那種風氣。正因為如此，我有自信這本書存在著莫大的意義，因為時代已經大不相同了。
我認為日本過去對於創業成功者的關注方式不夠健全，對於創業家的看法尤其難以形容。一方面吹捧讚賞，另一方面又對他們充滿負面意見，小地方都會受到非議。自從LIVEDOOR活力門公司發生財務報表造假事件後，這類傾向更是顯著。
關於這一點，美國方面又是如何呢？我曾經多次訪問美國的創業家，根據他們的說法，美國有所謂「創業的價值」。優秀的學生理所當然會選擇創業，因為挑戰最困難的事情才能夠獲得最多尊敬。
這點和日本大相逕庭。如果對日本國中生進行問卷調查，問問他們「將來想從事的職業」，排名第一的往往是公務員。
但是日本已經不再有「我們的環境不適合培養創新企業」的想法。因為包括Livesense在內，多數創新企業事實上已在日本穩穩扎根。而出乎意料的是，一般人居然不曉得這項事實，當然也不曉得創業者們真正的面貌。因為不曉得，自然會投以奇怪的目光。
現在，創業者們在想什麼呢？今後將會出現什麼樣的創業家呢？聽聽史上最年輕的上櫃公司經營者村上怎麼說，你或許就能夠找到答案。
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